Lojerille mainetta hyvänä työnantajana
Lojer Oy vastaanotti Pirkanmaan TE-keskuksen jakaman Hyvä työnantaja -palkinnon Sastamalan yrittäjien syysgaalassa 12.10.2013. Vuosittain jaettava palkinto on Lojer Oy:n toimitusjohtaja Ville Laineen mukaan hieno kunnianosoitus yrityksen panostuksiin työyhteisön kehittämisessä.
- Olemme ylpeitä saamastamme palkinnosta ja tämä vain kannustaa meitä jatkamaan samalla tiellä. Muun muassa työaikapankkimme on ollut onnistunut hanke, jota edelleen jatketaan ja joka on koettu sekä henkilöstön että yrityksen kannalta toimivaksi. Etenkin perheellisille se tuo joustavuutta työntekoon. Päätösvaltaa on töiden osalta siirretty paljon työntekijöille. Samalla se tuo itsenäistä vastuuta töiden hoitamisesta, Laine kertoo.
Sastamalan TE-toimisto on jo vuosien ajan palkinnut Sastamalan yrittäjäjuhlassa vuoden hyvän työnantajan. Nyt Pirkanmaan TE-toimisto jatkaa Sastamalan yrittäjäjärjestöjen kanssa luotua hyvää paikallista perinnettä.
- Valintakriteerinä on aina ollut se, että työnantaja omalla toiminnallaan on osittanut arvostavansa henkilöstöään ja tämä toiminta näkyy myös ulospäin. Sillä onko yrityksessä kasvutilanne, onko se rekrytoinut henkilöstöä tai vaikkapa joutunut henkilöstöä vähentämään, ei ole merkitystä. Merkitys on sillä, miten yrityksessä esim. näitä em. asioita hoidetaan, Pirkanmaan TE-keskuksen palvelujohtaja Regina Saari sanoo.
Saari painottaa, että valinnassa arvostetaan myös henkilöstön kehittämiseen liittyviä toimia.
- Lojerin valintakriteereitä olivat mm. Lojerin panostus tulevaisuuden osaajiin – unohtamatta vanhoja mestareita, henkilöstö ei aina malta jäädä työstään eläkkeelle ja lisäksi yritys on sidosryhmilleen hyvä yhteistyö- ja verkostokumppani, jonka kanssa on mutkatonta toimia, Saari perustelee.
